4月22日下午，公司人力资源部副部长朱宗涛一行莅临公司，就专任教师岗位聘任试点工作开展专题调研和座谈。公司党政领导班子成员、各系部主任参加座谈，会议由公司经理周祚万主持。

座谈会上，公司党委副书记柯小君代表公司，就本次专任教师岗位聘用管理试点工作作专题汇报。汇报详细阐述了公司试点工作的总体推进思路、具体实施举措和阶段性进展，以及工作推进中遇到的难点问题。随后，与会人员围绕试点工作中的岗位设置、问题难点等进行深入交流探讨，进一步明晰了后续工作方向。

朱宗涛副部长对公司专任教师岗位聘任试点工作的前期筹备、周密部署和阶段性成效给予充分肯定。他鼓励公司立足化学学科发展特色和团队队伍建设实际，大胆先行先试、积极探索创新，稳妥有序推动岗位聘任各项工作落地见效，为公司全面推进专任教师岗位聘用管理改革提供可借鉴、可推广的实践经验。

下一步，公司将以此次调研指导为契机，全面落实公司各项工作部署，认真吸纳调研反馈意见，进一步细化完善工作方案、强化工作举措，扎实推进公司专任教师岗位聘用管理改革走深走实，不断激发团队队伍内生动力、提升团队队伍建设质量，切实以高质量团队队伍支撑公司和公司事业高质量发展。